Gestion des Ressources Humaines (GRH)

EN BREF

Le programme de master en Gestion des Ressources Humaines comprend :

• Des cours sur la gestion des talents, le développement organisationnel, et la gestion des relations avec les employés.
• Des stages en entreprise pour une expérience pratique dans la gestion des ressources humaines.
• Des projets en groupe pour développer des compétences en gestion des conflits et en optimisation des performances.

DESTINATAIRES DU PROGRAMME

Ce programme est conçu pour les étudiants qui s’intéressent à la gestion des ressources humaines, au développement personnel, et à la gestion des talents. Il s’adresse à ceux qui sont empathiques, ont un sens du leadership et possèdent de solides compétences en communication.

Cette formation vous prépare à intégrer diverses entreprises et organisations, dans de multiples secteurs d’activité, en occupant des postes tels que :

• Responsable des ressources humaines : Gérer les fonctions RH, y compris le recrutement, la gestion des talents, la formation, et les relations avec les employés.
• Responsable de la gestion des talents : Développe des programmes pour identifier, développer, et retenir les talents au sein de l’organisation.
• Consultant en ressources humaines : Fournir des conseils sur divers aspects des RH, comme le recrutement, la gestion des performances, et la stratégie RH.
• Responsable de la gestion des relations sociales : Gérer les relations entre l’entreprise et ses employés, y compris les négociations avec les syndicats et la gestion des conflits.

ISIAM Business School accueille des étudiants de divers horizons académiques et professionnels souhaitant intégrer une formation en management et gestion. L’admission se fait sur étude de dossier, selon le niveau d’entrée, et peut inclure un entretien de validation des prérequis.

Admission en 1ère année

• Ouverte aux titulaires du baccalauréat, toutes séries confondues.
• Réussite au test d’admission.

Admission parallèle (Bac+N)

• Être titulaire d’une attestation de réussite d’une première année validée dans un établissement public ou privé accrédité (même exigence pour une admission en 3ᵉ, 4ᵉ année ou en Master).
• Étude de dossier, comprenant :
  – Diplôme du Baccalauréat
  – Relevés de notes du baccalauréat et des années post-bac
  – Attestation de réussite des études supérieures
• Réussite à un entretien de validation des prérequis.

Admission des professionnels

Conditions similaires aux admissions parallèles (étude de dossier et entretien), adaptées aux candidats ayant une expérience professionnelle.

Candidats internationaux ou titulaires d’un diplôme étranger

Les dossiers sont examinés par la commission pédagogique d’admission, qui communique les résultats dans les meilleurs délais. La procédure varie selon la nationalité, le pays de résidence, le diplôme de fin d’études secondaires et le niveau d’études souhaité.